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10/05/2011

[1] Des offres à la pelle

Mon Rv chez Môssieur Pôle s'étant déroulé, disons normalement, avec prise en compte de certains traits de mon profil, c'est sereine que je continue mes recherches, tout en préparant des concours.

Puis voilà qu'un courrier de Pôle vient squatter ma boîte à lettres. Et que vois-je ? Une offre.

Alors déjà, c'est événementiel. J'ai dû en recevoir 4 en trois ans. Si on excepte la fois où -boulette- Pôle m'a adressé à moi-toute-seule une offre, plus une douzaine destinées en fait à d'autres inscrits (bonjour la confidentialité).

Puis surtout, quand on sait à quelle vitesse les offres, pour certaines, sont prises d'assaut, du genre publiées en fin d'après-midi et disparues le matin à 9 h, on ne peut que s'interroger sur l'intérêt, en 2011, d'user de la voie postale pour transmettre de ce type de courrier.

M'enfin bon, bénéfice du doute, ils ont sans doute leurs raisons, peut-être même liées au fait que à l'étudier de bien près, cette offre semble correspondre à des postes ouverts à la rentrée scolaire 2011/2012. Même si, on le verra plus tard, c'est pas toujours pour des offres à recrutement différé.

Et, toujours à l'étudier de près, ce qui me pousse à cette réflexion, c'est que cette offre correspond à un emploi d'agent de médiation scolaire, ou dit autrement, surveillant, soit dans un langage encore plus familier, c'est un emploi de pion.

C'est un emploi dans une des formes les plus précaires qui soit, à savoir, 20 h hebdo, ce qui donc laisse peu de possibilité de cumuler avec un autre job, justement du fait des contraintes horaires. En plus avec une probable affectation multi-sites (plusieurs établissements scolaires).

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