Chroniques d'une Ressource Humaine Disponible

Le Grand-Chef est intarissable sur le sujet de l'emploi en ce moment. Sans doute l'adrénaline de fin de mandat. Alors parmi les mesures annoncées en plusieurs épisodes lors de hold-up des médias il en est qui concerne la formation des chômeurs et leur devenir.

Alors je ne vais pas revenir sur le fait que ce n'est pas tant les "ressources humaines disponibles" qui ne voudraient pas suivre de formation le problème, mais plutôt les nombreux obstacles auxquels nous sommes confrontés.

Ce qui va de formations inadéquates eu égard au profil (et là je demande à revoir les Lejaby dans un an pour voir combien seront restées à travailler le cuir pour faire des valises à la place de la dentelle des soutiens-lolos) au refus systématiques et souvent motivés de façon plus qu'évasive (la motivation réelle étant que l'UNEDIC a choisi son camp entre cigale et fourmi).

Donc notre Grand-Chef-non-candidat-mais-qui-choisit-la-déco-de-son-QG-de-campagne-et-rameute-les-troupes-(allemandes)-autour-de-lui, souhaite que les ressources humaines disponibles depuis beaucoup trop longtemps (aussi nommé chômeur longue durée) soient prises en charge rapidement.

Rapidement, prestement, instamment. Qu'importe le vocabulaire du moment que les ressources humaines disponibles le soient moins. C'est à dire que pendant une formation dont l'utilité sera à démontrer plus tard ou idéalement jamais, elles ne soient plus sur les listes de disponibilité justement.

Et que les récalcitrants à ce mode opératoire aient pris connaissance de la direction de la porte. Ouverte.

Ainsi Pôle-Emploi avec ses non-moyens va devoir rencontrer urgemment tous ces braves gens (nommés aussi cancer de la société) pour leur faire des propositions d'action de formation. Soit environ 200 000 inscrits de longue durée (plus de 2 ans sans emploi) à convoquer dans les semaines à venir, et ce pour des entretiens suivis.

Nous euthanasier aurait été une solution mais hélas, le Chef a décidé que non, il n'y a pas lieu de poursuivre le débat sur la fin de vie.

Au détour de mes lectures de la presse, et ayant la reconnaissance du ventre (mon blog étant hébergé sur une plateforme via 20 minutes), je tombe sur cet article "Chômage des jeunes : nos experts du recrutement décryptent votre CV"

Bon, évidemment avec mes 42 printemps pour encore quelques jours, je vise plutôt le séniorariat que le jeunisme. Mais ma curiosité est plus forte. Et comme Bouygues, par sa Clé 3 G m'offrait 4 jours de surf (des neiges lol), j'en ai profité.

On peut notamment y lire ceci :

"J'ai 23 ans et je suis diplômée depuis 2011 d'un BTS Assistante de Manager. Je ne trouve pas de travail dans la fonction administrative (secrétaire, assistante administrative ou hôtesse d'accueil). (…) Ma question est: dois-je continuer à postuler dans ce genre d'emploi ou dois-je plutôt commencer ma vie professionnelle comme vendeuse ou un autre boulot "alimentaire"?

MC: (…) Peut faudrait-il envisager d’élargir vos recherches à des domaines connexes et dans une aire géographique plus large que celle que vous visez actuellement.

ML: (…) Vous avez une formation initiale au cours de laquelle vous avez pu acquérir des savoir-faire, certains sont transférables vers d’autres métiers, allez y, quoiqu’il en soit vous aurez plusieurs carrières au cours de votre carrière."

Alors pourquoi est-ce que je relève ce passage là ?

Je lis, je lis beaucoup, et de tout, des romans, itinéraires de vie, des récits, des quotidiens, hebdo, de la presse spécialisée (fonction publique) et même parfois des magasines féminins etc... version papier et sur le net. J'ai été élevée comme ça, puis ça a fait partie de ma vie, y compris professionnelle (rédiger des notes de synthèse ou des notes sur des articles, préparer des revues de presse, classer, archiver...) et aussi, on est toujours à l'affût de LA petite info dans le cadre des recherches d'emploi et/ou de la préparation des concours.

Je pars du principe qu'il n'y a ni bonne ni mauvaise lecture du moment qu'on enrichit son esprit, son vocabulaire, et qu'on y prend plaisir. La lecture permet aussi de s'évader, de voyager, moi qui ne suis jamais partie en vacances, je compense aussi ainsi.

Bref, tout ça pour dire, façon cheveu sur une soupe, que suis tombée récemment sur cet article du quotidien "Le Progrès" qui vient quelque peu étayer ce dont je parlais ici même, sur cette note, au sujet de la facilité que semblent avoir certains élus à faire reconnaître leur expérience professionnelle (ou pseudo-expérience mais c'est un autre débat), afin d'obtenir une certification, un diplôme, à l'inverse de ce qui serait pour nous, un véritable parcours du combattant, rien que pour avoir des infos sur les modalités.

En plus, en lisant cet article, et ma note précédente, je me dis que mon ancien employeur qui a goûté au pouvoir, à la vie parisienne, pourrait bien avoir lui aussi cette idée là... grrrr !