Chroniques d'une Ressource Humaine Disponible

Lorsque l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) nous est accordée, c'est qu'on touche le fond pour une période de 6 mois.

A l'issue de laquelle notre situation est réexaminée. Pour cela, on remplit un dossier, on joint quelques documents (notamment l'avis d'imposition ou non imposition le plus souvent…) et on croise les doigts. On ne sait d'ailleurs même plus si on doit s'en réjouir ou pas de cette attribution.

Puis si tout roule, le Pôle Emploi dont on dépend nous signifie la poursuite de nos droits, par le courrier suivant pour ma part.

Si à la lecture de la 1^re phrase on n'a pas encore été cherché une corde pour se pendre, on poursuit la lecture. Et rien de neuf sous le soleil.

Je vais donc toucher, comme tous les demandeurs d'emploi bénéficiaires de cette allocation, un peu plus de 15 € par jour (environ 460 €/mois). De quoi faire la fête les mois qui en comptent 31. lol

Je le disais, rien de neuf.

En tout cas pas de quoi faire une note. Sauf quand le futur nouvel employeur d'un certain non-footeux occupe l'actualité en même temps.

Cher lecteur, tu sais (ou pas mais je doute) que Nicolas Anelka vient de signer le contrat du siècle en Chine. Si tu sais pas, reste bien assis.

Il va "percevoir" plus de 20 €… à la minute.

Vi, c'est un calcul très sommaire, et d'autant plus que dans le milieu du foot-business, on ne maîtrise pas tout pour ne pas dire rien des usages en terme de traitement.

Mais 12 millions d'euro à l'année :

• en font 1 de million, par mois,
• soit 230 000 €/semaine
• et 33 000 €/jour
• donc 1 400 euro de l'heure
• et ainsi 23 euro à la minute

Oui, Ô vénéré lecteur, même en Chine c'est possible.

Si l'ouvrier chinois est un passionné de foot il ne s'offusquera donc pas d'un tel salaire lui qui trime pour un SMIC. Si-si, la Chine a instauré un SMIC... avoisinant une centaine d'euro par mois.

Mais positivons. Les Chinois donnent là un signe fort. Ils avaient dit qu'ils investiraient pour relancer nos économies défaillantes. Voilà qui est fait. Tout le monde aura déjà bien noté que oui, ils achètent français. :)

Jusque là je n'allais pas intervenir, puis me suis mise à ronger mon frein sur le sujet du moment. Non, pas la superbe robe de la non-moins sublime sœur de la non-moins jolie nouvelle princesse. Et pas non plus Ben-Marque d'électro-ménager. Ni même l'engagement de DSK et le désengagement supputé ou annoncé des autres vu que du coup mon titre peut prêter à confusion. Non même pas en fait.

Mais le sujet footballistique du moment dirons-nous tant l'info est vite absorbée par une autre.

Mais comme manifestement et sans doute à juste raison, celle-ci reste accrochée à la une des médias comme un chewing-gum sous une semelle de chaussures en plein cagnard, alors go ! Je dégaine (et je sais viser et tirer, j'ai pratiqué).

Il y aurait donc eu, à l'automne, lors d'une réunion tenue à la FFF (Fédération Française des Foireux, et ça se bouscule pour l'adhésion), des propos qui supposeraient que certains envisageaient de fixer des quotas, pour le coup "a maxima" de joueurs-juniors black et beurs. Puis pour rattraper ce qui aurait été une formulation raciste, de la ségrégation, on évoque maintenant le fait que les joueurs bi-nationaux posent des soucis car formés en France, ils jouent ensuite en Equipe Nationale de leur pays, tout en restant en clubs français, ce qui au passage désorganise les plannings (voir pour exemple quand est organisée la CAN, les joueurs qui partent dans une autre patrie).  Et pour arrondir les angles on botte en touche en ne parlant plus de couleur de peau, mais de bons techniciens contre des joueurs plus massifs, musclés...

Bref, à vouloir se justifier tout le monde s'enfonce.

Alors oui, les quotas c'est pas cool. C'est pas cool parce que ça met l'humain devant ses bassesses. Ca veut dire que comme l'humain n'est pas capable de décider et comprendre tout seul que chaque individu qui possèderait les aptitudes requises mérite le même traitement qu'il soit acnéïque, déficient visuel ou auditif, blanc, jaune ou bleu-ciel-fond-rose, petit beurre ou nantais, pulpeux ou kate moss (tout le monde a pigé mes pitoyables exemples ?!!), ben la législation doit le faire pour lui. C'est navrant mais c'est ainsi.

Et si la législation s'en mêle, c'est parce qu'il y a eu pression de la part de groupes, associations, syndicats etc...

Messieurs les joueurs,

Il y a quelques semaines, vous nous avez fait une grève. Vous ne devez pas connaitre le sens et l'impact réel de ce mot et de cette action, puisque une grève nécessite un préavis et suppose une retenue sur salaire.

Vu de l'extérieur, votre grève ressemblait à un caprice d'enfants gâtés, mais ne revenons pas la-dessus.

Aujourd'hui cependant, vous pouvez vous rattraper. Vous pouvez réaliser votre rêve. Vous impliquer dans une vraie grève et ses manifs.

Celle du mardi 7 septembre.

Les préavis ont été déposés par de nombreux syndicats. En vous pressant un peu, vous aurez le temps de payer votre contribution (souvent proportionnelle aux revenus, ça remplira les caisses) et vous encarter.

C'est le jour où vous devez jouer une qualif ; raison de plus... Au moins personne ne vous reprochera la défaite.

Voilà, vous avez les cartes en mains (et pas le ballon, hein, c'est interdit, sauf pour le goal).

Peut-être même avez-vous ramené quelques vuvuzelas dans vos bagages, sinon, un ou deux sifflets feront l'affaire. Ben oui, faut bien animer un peu. Vous pouvez aussi venir en tenue de travail, et pourquoi pas avec les accessoires (ballons).

Vous avez aussi des assistants et conseillers forts utiles pour la rédaction des communiqués.

Et puis on vous écoute puisque d'une part la presse est suspendue au moindre de vos faits et gestes. Et que en plus, à votre retour, l'un d'entre vous avait pu obtenir audience auprès du Président (selon la formule consacrée, on ne peut en effet pas parler d'un rendez-vous). A présent sorti des rangs (des bleus), il a sans doute gardé le numéro de téléphone du big boss, numéro que vous pourrez récupérer sans mal, je n'en doute pas.

Alors à très vite dans les rues !

Cordialement,

Signé : Une future retraitée précaire, si vie lui est accordée au delà de 67 ans.