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10/10/2012

Tremplin, pour sautiller

Le journal "20 minutes" posait la question il y a quelques jours :

"Enchaîner les CDD, tremplin ou galère" ?

Je pensais que le sujet amènerait beaucoup de plus d'échanges, de témoignages, eu égard au déchaînement de passions qu'il peut y avoir parfois sur d'autres thèmes.

Je n'ai personnellement pas témoigné, mais je retrouve dans certains messages une partie de ma vie.

Si l'on faisait une dissertation sur le sujet, on aurait probablement thèse/antithèse/synthèse.

Si moi, "victime" de ce concept, je m'exprime, je file directement à la synthèse. Au pire ça reprend en partie ce que j'ai déjà dit au fil de billets récapitulant partiellement ma vie de galères professionnelles.

En préambule, je pense pouvoir affirmer que oui, et même un grand OUI, les CDD sont formateurs. Ils sont nécessaires à l'entrée dans le monde du travail. Soit parce que le futur actif se "cherche" un peu et donc doit aborder divers secteurs, diverses activités.

Ou alors la personne a déjà une idée précise du domaine dans lequel elle va/veut travailler, mais peut l'appréhender dans diverses structures.

Et aussi tout simplement parce que quand on sort de l'Ecole, diplômé ou pas, le CDD c'est un peu inéluctable. Il est en effet assez rare, sauf quelques exceptions, de se voir confier un CDI sitôt la porte de la Fac ou du Lycée refermée derrière soi.

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