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05/07/2012

Candidature osée, DRH zélé

Parmi mes candidatures, outre mon challenge des 100 jours, je réponds donc à des offres. Jusque là pas de quoi gratter un billet. Encore que, on est en juillet et peut-être certains d'entre vous s'ennuient-ils. Un rien vous contenterait du coup. :)

Alors il en est une de candidature dont je vais causer ici parce son parcours aura été pour le moins atypique.

Il s'agissait d'une Ecole Supérieure qui recrutait un(e) assistant(e) administratif(ve). Statutairement un adjoint administratif 2ème classe. J'en ai déjà parlé sur ce blog mais pour faire court, disons que les adjoints "2ème classe" sont recrutés sans concours, sur "dossier" (CV). Ils sont nés il y a peu. Appartiennent à la catégorie C de la fonction publique, donc recrutement sans condition de diplôme ou éventuellement BEP requis.

Et donc l'accès à candidature est ouvert aux non fonctionnaires, à vous et moi, sous réserve d'avoir un semblant de profil concordant à l'annonce évidemment.

Mais avec les risques que comportent de tels recrutements "sans concours" de voir une forme de copinage s'instaurer, à l'inverse même de ce pour quoi justement les concours existent, à savoir l'égalité d'accès, ces emplois là étant quand même des tremplins. Si bien que les collectivités, voire les services de l'Etat ont vite compris qu'ils pouvaient là avoir une main d'œuvre très bon marché d'agents diplômés et/ou expérimentés.

Les adjoints 2ème classe sont d'ailleurs en passe de remplacer les adjoints de 1re classe, catégorie C également, mais qui nécessitaient de passer (et réussir) un concours pour pouvoir prétendre à un poste (ou à postuler à un poste si lauréat de la Fonction Publique Territoriale).

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29/06/2012

[Suivi] 100 jours, 100 lettres

Eternelia(1) - Copie.pngMe voici de retour pour un petit bilan de l'opération "100 jours, 100 candidatures" débutée le 26 mai (et initiée par moi-même donc cher nouveau lecteur en manque de sensation forte, ne la cherche pas chez Pôpole lol).

Nous sommes donc à un peu plus d'un mois et comme je ne suis pas entre-temps revenue me pavaner au son des clairons et trompettes pour signaler ma victoire sur l'économie et sur la crise, c'est que pour l'instant point de raison de se glorifier il y a. Vous pouvez remettre le Champomy® au frais pour plus tard.

En même temps si je trouve un taf, pérenne, par une telle initiative, je fais illico breveter l'idée moi.

A ce jour j'ai envoyé  une trentaine de candidatures. Je parle des candidatures spontanées, puisque telle était l'idée de mon opération que à la fin des 100 jours, début septembre 100 candidatures auront été envoyées.

A ces spontanées s'ajoutent quelques rares réponses à offres mais qui ne comptent pas dans le décompte de mon mini-challenge personnel.

Donc en terme de retour, j'ai pour l'instant eu droit aux inépuisables classiques : "on garde votre candidature", "merci de l'attention portée…" ou à l'ignorance. Mais pas à décrocher d'entretien.

Personne non plus pour m'avoir retourné mon CV agrafé/désagrafé ou encore annoté, quand ce n'est pas déplié/replié comme si le lecteur avait tenté de se lancer dans l'origami. Mais si j'en crois mes statistiques personnelles, sur 100 demandes, ça devrait arriver. Encore que postulant essentiellement par mail ça limite le risque.

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06/06/2012

Offre osée

Voilà longtemps que je n'avais pas "dénoncé" d'offre d'emploi que je vais qualifier d'un poil abusive dans son profil.

Avant que vous ne poursuiviez la lecture je précise toutefois à nouveau que ce billet n'a pas vocation à taper sur Pôle qui ne fait que servir d'intermédiaire entre les employeurs-recruteurs et les chercheurs désespérés.

D'ailleurs lors de mon entretien pour oeuvrer chez les désoeuvrés le canonissime mec des RH m'avait bien confirmé ce que j'ai déjà dit, à savoir qu'il n'est souvent pas aisé pour les agents de Pôle de faire comprendre aux employeurs que d'une part le mouton à 6 pattes est une chimère et que d'autre part quand on veut de l'expérience et des diplômes ça se monnaye.

A l'inverse d'ailleurs il n'est pas simple non plus d'expliquer à une personne qui vient de se faire dégager après 20 ans de trop bons et loyaux services ou à un débutant fut-il BAC+5 que toute ambition supérieure au SMIC (celui actuel pas celui syndicalement correct) serait déplacée.

Venons-en donc à mon ire du moment. Poursuivant toujours valeureusement ma recherche de taf, avec mon challenge des 100 jours (et je peux assurer que j'ai placé la barre un poil haut...), je mate donc toujours les offres.

Une, intitulée "Secrétaire de direction", attire inéluctablement mon attentive attention.

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